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在新公司上班最害怕什么？

在新公司上班，最害怕的可能有以下几点： 1. 不能融入团队：新公司可能有不同的团队文化和工作方式，担心自己无法适应或融入新的团队中。 2. 缺乏工作能力：担心自己的工作能力不符合新公司的要求，无法胜任新岗位的工作，担心无法达到公司和领导的期望。 3. 认知不足：对于新公司的业务、流程以及相关技术等方面的不了解，担心自己无法快速适应和掌握新的知识和技能。 4. 相对陌生的工作环境和工作内容：与之前的工作环境和内容有差异，担心自己无法适应和胜任新的工作要求。 5. 担心错过重要信息或机会：在新公司工作可能与新的同事、领导和团队成员不熟悉，担心错过重要信息或机会。 6. 不能符合新公司的价值观：新公司可能有不同的价值观和文化，担心自己无法与之相符或认同。 7. 担心被辞退：作为新员工，可能会面临不同的挑战和压力，担心自己无法达到公司的要求，从而被辞退。

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原本打算给领导送礼，工作上被批评了，礼还送吗?

这种情况下，是否继续送礼需要考虑一些因素和情况。 首先，要明确批评的原因以及对您的工作和表现是否有实质性的影响。如果批评是出于个别失误或是被误解，而且您的工作表现在整体上是积极的，那么您可以考虑继续送礼以表达您的诚意和对领导的尊重。 另一方面，如果批评是针对您的不当行为、失职或是严重的工作失误，那么您应该先反思自己的问题和不足，找出原因并加以改进。在这种情况下，送礼可能会被视为对领导的贿赂行为，会让您失去信任和尊重。 最重要的是，无论您决定是否送礼，您都应该专注于改进和提升自己的工作表现。要通过认真对待工作、努力工作来赢得领导和同事的认可和信任，而不是依赖于送礼这种外在的手段。通过自身的努力和进步来证明自己的价值，并展示您对工作的热忱和责任感。

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